Jornada «Diversidad, Equidad e Inclusión: hacia una estrategia DEI en las organizaciones»

Objetivo

Se trata de sensibilizar y promover la implementación de estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las organizaciones que, en un entorno empresarial cada vez más diverso, puede ayudar a mejorar la cohesión de los equipos, fomentar la innovación y responder a los desafíos del mercado. Se compartirán experiencias de buenas prácticas y se dialogará sobre los retos actuales para desarrollar estas políticas en las organizaciones. No solo se pretende concienciar sino también proporcionar soluciones aplicables para promover una cultura organizacional más inclusiva y equitativa.

Programa

18:00 Bienvenida

18:05 Liderazgo inclusivo y gestión de equipos diversos

Celia Pérez Muñoz

Formadora, Consultora y Executive Coach. Asociada a proyectos de diversidad y sesgos inconscientes en Intrama

18:30 Diversidad generacional en las organizaciones

Elena Cascante

Socia directora del Observatorio Generación y Talento. Presidenta de Generacciona y de la Asociación 50 Plus.

18:55 Gestión de la diversidad cultural

Anna Zelno

CEO en intercultures España & Latam. Especialista en Diversidad e Innovación.

19:20 Mesa de diálogo. El reto de desarrollar una estrategia DEI en las organizaciones

19:50 Cierre

Presenta y modera:

Marcel Bonnet Escuela
Profesor Titular de Universidad, Facultad de Derecho, Departamento de Economía Aplicada y Métodos Cuantitativos, Universidad de La Laguna