Encuentro. Nuevas tendencias y retos en Recursos Humanos

Por junio 13, 2017septiembre 8th, 2017EVENTOS

5 JUL 2017, de 17.30 a 20.00 h. 
Espacio Cultural CajaCanarias
Santa Cruz de Tenerife

«Tratamos de explorar y debatir sobre las principales tendencias y retos de Recursos Humanos en el entorno económico actual, marcado por los cambios sociales, tecnológicos y organizacionales».

Pablo Maella

Los retos estratégicos de Recursos Humanos

Es asesor de empresas, conferenciante, coach y profesor. Es Senior Lecturer del Departamento de Dirección de Personas en la Organización del IESE Business School, y tiene más de 20 años de experiencia como asesor estratégico y de Recursos Humanos. Licenciado en Filosofía y Letras por la Universidad de Barcelona, es Master en Administración de Empresas por la IESE Business School, y Master en Personnel Management por la London School of Economics (U.K). Es conferenciante habitual en foros y congresos, y articulista habitual del diario El Independiente. Entre sus cuatro libros publicados está “Gestionar con sencillez. Mitos y realidades del liderazgo”, y el recién publicado “Con la misma piedra. Los diez errores que todos cometemos al decidir”, escrito junto con Miguel Ángel Ariño.

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Eva Collado

Las nuevas competencias del trabajador del siglo XXI
como 
protagonista de la transformación digital

Afirma estar en la profesión por vocación y por la pasión que le despiertan las personas y las organizaciones. Es diplomada en Relaciones Laborales y máster en Dirección de Recursos Humanos y lleva más de veinte años dedicados a la gestión del Capital Humano en diferentes organizaciones nacionales e internacionales. En la actualidad es consultora estratégica de Capital Humano y digitalización. Conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional sobre todos los temas que desarrolla e investiga en su universo profesional y es autora del libro “Marca Eres Tú”.

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Jesús Labrador

La gestión de la diversidad generacional en la empresa

Director del Máster Universitario en Recursos Humanos ICADE Business School y profesor de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Su trabajo en investigación se ha centrado en diversidad, migraciones e identidad. Recientemente ha estado al frente del proyecto de investigación “Diagnostico de la diversidad generacional. Análisis del talento intergeneracional en las empresas” realizado junto al observatorio “Generación y Talento”. Ha publicado, entre otros, los siguientes libros: Nadie debe perder, hijos de inmigrantes en su camino a la vida adulta. Identidad e inmigración. Retos de la gestión internacional del capital humano. Internacionalización y Capital humano.

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